人才建设
人才建设直接关系我国社会主义现代化事业的成败，决定着社会主义事业发展的步伐。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。新时代我国人才工作的根本任务，就是抓好人才强国战略的实施，努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，充分发挥各类人才的积极性，开创人才辈出、人尽其才的新局面，大力提升国家核心竞争力和综合国力，为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保障。围绕乡村振兴主基调，大务抓好乡村人才建设。乡村要振兴，人才是关键。如何抓好乡村振兴人才工作:一是加大宣传，配套相关政策。加大对乡村振兴战略人才需求的宣传，对现有农业、农村人才出台“留”的政策，从政策上、生活上、待遇上等给予优惠，鼓励他们扎根乡村，投入振兴之中。二是加快培养新型职业农民。要通过职业院校，劳动部门职业技能培训，培养一大批新型职业农民，按照懂生产、会经营的要求使他们成为新型农业的行家里手。三是重视专业技术人才队伍建设。选拔优秀年青干部到基层任职，鼓励专业技术人投入乡村振兴主战场，组建专业技术队伍，强化技术力量。四是加强人才鼓励激励。建立健全农业农村人才档案和鼓励激励政策，让人才有存在感、荣誉感、获得感，在乡村付出能够得到和城里一样的回报，使人才心甘情愿服务于农村、创业于农村。（王力）
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